Prestaties verbeteren?

GRID5© werkt! 
Onderzoeken, meten en verbeteren.

Prestatieverbetering en versterking van de organisatie bij professionele dienstverleners.

Focus op de toegevoegde waarde van prestaties.

Corporate Performance Management bij professionele dienstverleners.
De prestatie onder de loep. Wat is de focus van de organisatie? Welke producten tegen welke prijs? Binnen welke regels?

Van 'in-control' naar output gericht leadership.

Ontwikkeling van ondernemende medewerkers.

Hoe ontwikkel je output gericht leadership? Stel GRID5 doelen. Loslaten van ‘in-control’ zijn. Medewerkers worden ondernemender. Eigen verantwoordelijkheid en initiatief (h)eerst. Leg de lat hoog. Beloon succes, maar ondersteun de achterblijvers. Communiceer open over oorzaak en gevolg voor de medewerkers. 

Het resultaat

Gemotiveerde betrokken medewerkers, betere prestaties, hogere output, minder fouten en beter resultaat.

Meer weten over de toepassing in uw organisatie?

In een persoonlijk gesprek willen we graag uw vragen beantwoorden en een voorstel op maat maken voor uw situatie. Bestaande klanten vertellen u graag over hun ervaringen met Kenniswerk.

Stichting Kenniswerk, dalweg 48, 3707 BJ Zeist, telefoon 088-00.00.888, e-mail info@kenniswerk.nl, postbus 875, 3700 AW Zeist..